Se švýcarským výběrem U14 jsme si poradili 4:1, ale...

Hockey Talent Academy 2001/2002 : TICINO 2001 4:1 (1:0, 2:1, 1:0) Branky: 18.NOVÁK J. (Houdek), 24.PYTLÍK (Černohorský), 37.KUBÍČEK (Karásek), 51.PYTLÍK (Markun)

Sestava HTA - Vacek (Dusil) - Kubíček, Černohorský, Houdek, Markun /SLO/, Pytlík - Novák J., Pytlíková, Křehlík, Rouha, Wimmer /AUT/ - Mikulík, Novák P., Michnáč /SVK/, Karásek, hráči bez označení - /CZE/  

Tak trochu symbolicky se den po utkání na MS (CZE-SUI) utkali na zimním stadioně v Nymburce "český" výběr HTA 01/02 s několika cizinci v sestavě proti švýcarskému výběru TICINO 2001, který byl složený výhradně z hráčů ročníku 2001 klubů Ambri Piota a HC Lugano. Od začátku bylo vidět, že švýcarský výběr je velice dobře sehraný a hra byla vyrovnaná. Postupem času však získávala navrch česká akademie, která dokázala svou převahu vyjádřit i brankově. V závěru zajímavého utkání se dost jiskřilo...

jp"Jsme rádi za každé kvalitní utkání a konfrontaci se zahraničími týmy. Bohužel termín již malinko koliduje s letní přípravou a proto nám z původní sestavy vypadlo několik dobrých hráčů. Problémy jsme měli především se složením obrany, šanci tak dostali někteří hráči z ročníku 2002. V úvodu bylo na některých hráčích vidět, že jsou delší dobu bez ledu, ale postupem času jsme se přizpůsobili. Myslel jsem si, že už dávno je pryč doba, kdy nám na turnaj přijelo 9 ortodoxních centrů. Malinko mě zaráží fakt, že ještě dnes hráči neumí dostatečně reagovat na změnu postu a jakákoli změna je rozhodí... Věřím, že právě taková utkání donutí hráče se nad svoji hrou zamyslet a posunou je dál, vždyť v různých výběrech v budoucnu se do stejné situace hráči dostanou nesčetněkrát!  Všichni hráči dostali při večeři zpětnou vazbu ke svému výkonu v utkání od všech trenérů. Děkujeme všem, kteří se zúčastnili a těšíme se na viděnou při některém z dalších utkání či výuk." 

Read 16964 times

Contacts

HOCKEY TALENT ACADEMY
Lipolec 14, 380 01 Dacice
Czech Republic

Mobile: +420 702 131 647 - Informations

Mobile: +420 775 559 055 - Training